El mismo promueve la inclusión de
personas con discapacidad en el mercado laboral.
Con la participación de la Directora del Programa
Nacional de Discapacidad Dra. Maria José Bagnato, los Coordinadores de las
diferentes Comisiones de Trabajo y la Dirección Ejecutiva de la Sociedad, se
llevó a cabo días pasados en la sede del Ministerio de Desarrollo Social la
firma de este significativo acuerdo.
A través del
mismo, ambas partes acordaron trabajar en forma coordinada para el desarrollo
de actividades dirigidas a la promoción de la inclusión laboral de personas con
discapacidad en el mercado laboral abierto.
En la oportunidad
la Dra. Bagnato destacó la trascendencia de este acuerdo que “permite aunar
esfuerzos en pos de un cambio de perspectiva en el binomio empleo -
discapacidad. Desde PRONADIS se trabaja con el convencimiento de la actividad
laboral como derecho; derecho que impacta en las personas en su autonomía y en
sus posibilidades de desarrollo profesional y personal, donde las personas con
discapacidad no deberían quedar por fuera”. “
“Todas las
personas somos capaces de desempeñarnos en un trabajo, si el trabajo es
adecuado a nuestras capacidades. Las personas con discapacidad pueden requerir
algunas adaptaciones en los puestos de trabajo, esto no debería impedir el
acceso y el mantenimiento del empleo. Existe un gran desconocimiento en esta
temática, por lo que el acuerdo celebrado, dará un nuevo impulso para concretar
las metas comunes” señaló la Directora de PRONADIS.
Por su parte el
Coordinador de la Comisión de Comunicación Fernando Carotta Derudder, manifestó
que este acuerdo “es de especial importancia para la Sociedad Uruguaya de
Gestión de Personas ya que recoge una aspiración casi unánime de sus Miembros,
en el sentido de trabajar firmemente en temas de inclusión de personas con
discapacidad al mercado laboral, por lo
tanto poder plasmar – mediante este acuerdo - nuestra contribución efectiva a
la gran labor que viene realizando el MIDES a través del Programa Nacional de
Discapacidad es el mejor punto de partida que podemos tener”.
“Un ámbito de
referencia integrado por Profesionales de Gestión Humana que se precie de tal
no puede ignorar entre sus prioridades un tema de especial sensibilidad como es
este que hoy nos ocupa, y es por ello que con esta iniciativa la Sociedad
Uruguaya de Gestión de Personas nuevamente está marcando la agenda” remarcó
Carotta.
