Los pasados 18 y 19 de setiembre, en el Hotel Radisson
Victoria Plaza Montevideo, la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión
Humana (ADPUGH) llevó a cabo la décimo novena edición del Congreso Internacional
de Gestión Humana que se denominó ¨EL SER HUMANO COMO CENTRO - PORQUE LA
ESCENCIA DE LAS ORGANIZACIONES ES SU GENTE¨, siendo el principal evento
coordinado y desarrollado por destacados profesionales del área en servicio de
la comunidad de Gestión Humana.
Durante dos intensas jornadas, miembros de ADPUGH compartieron junto a socios e invitados las presentaciones de 38 conferencistas nacionales e internacionales, donde todos se
centraron en un concepto principal: el ¨alma¨ de las organizaciones son las
personas que trabajan en ella y la gestión con las mismas es lo que los puede
diferenciar de las demás organizaciones.
Como es
habitual, El Diario El País y El Gallito Luis se hicieron presentes en su
calidad de Main Sponsor. También estuvieron presentes en la actividad República
Afap, Edenred, Instituto Bios Corporativo, Club Verde, CPA Ferrere, Deloitte,
Edenred, PWC, Guía RH, Grupo Magro, ADM, Living Express, Foco Sistémico, ICF,
entre otros, a quienes agradecemos especialmente por su apoyo y colaboración.
En el evento, los expositores con representación de seis
países, junto a los más reconocidos exponentes uruguayos en materia de Gestión Humana
desarrollaron diversos temas durante sus conferencias; desde temas sobre
liderazgo hasta ejercicios de pausas activas mediante técnicas orientales. Los
asistentes contaron con tres salas simultáneas y dos áreas de networking.
Este año se logró abordar la temática, desde un nuevo
enfoque sobre la gestión humana y sobre como Uruguay se encuentra posicionado
en la región. Al encontrarnos en un periodo electoral no podía faltar un panel
sobre visiones y propuestas de los asesores laborales de los candidatos
Presidenciales correspondientes a los cuatro partidos políticos, donde se
debatieron las distintas misiones y objetivos que se tratarán de cumplir en el
próximo periodo presidencial.
Al finalizar
las dos jornadas de intercambio y actualización profesional, se ofreció un Cocktail
de cierre donde los concurrentes pudieron disfrutar de un momento de distención
e intercambio de opiniones sobre las diversas temáticas que se trataron en el
principal evento de Gestión Humana organizado en nuestro país.