REPUBLICA AFAP Y SACEEM presentan sus programas de atracción y retención de jóvenes talentos
Comprendiendo estrategias
El martes 22 de Julio, en la sede
central de República AFAP, la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión
Humana (ADPUGH) llevó a cabo un evento enmarcado en el ciclo de “Mejores
prácticas de Gestión Humana”, denominado ¨Estrategias para atraer, retener
jóvenes talentos¨.
El Presidente de ADPUGH, Lic. Vicente
Galisteo, miembros de la Comisión directiva de la asociación, entre otras
autoridades, disfrutaron junto con socios e invitados un encuentro de intercambio profesional y aprendizaje
sobre una temática que incumbe a todas las organizaciones del país. Como en
otras instancias El Diario El País y El Gallito Luis se hicieron presente en su
calidad de Main Sponsor.
Los programas presentados por los
Lic. Jorge Gonzalez y Silvia Hernandez, estimulan
a que los jóvenes trabajen pero también mantengan la calidad de su escolaridad.
“Una clave es el ¨contrato psicológico¨
donde se les aclara cuáles son sus objetivos y que estarán acompañados durante
todo el proceso”, resaltaron los expositores.
Los dictantes expresaron que es
fundamental que en toda organización que pretenda captar jóvenes talentos y retenerlos,
y resulta fundamental el apoyo de la alta dirección para poder identificarlos y
brindarles el mejor contexto para que desarrollen sus competencias laborales.
También refirieron a la circulación
de talento donde los jóvenes que ingresan a la institución se relacionan con
las personas que ya están establecidas, generando que los nuevos conocimientos
y la experiencia se fusionen creando una práctica de aprendizaje única que
permite lograr resultados interesantes y desafiantes.
El objetivo es concretar
los proyectos asignados paro también lograr captar a esos jóvenes talentos y
luego poder incorporarlos a la organización.
Aunque los programas que llevan estas
dos instituciones son distintos tienen un importante énfasis en común: la
importancia de que en las instituciones exista el rol de “Jefe educador”; una
persona que sea capaz de acompañar y guiar al joven en el proceso y transmitir
los valores de la organización. Que pueda guiar exitosamente a los jóvenes
talentos en la formación de su experiencia laboral.
Los participantes pudieron comprender
este tema tan trascendental que no solo se relaciona al área de Gestión Humana
sino que incumbe a toda la organización.
