Salarios: empresarios cautos y Pit-Cnt disconforme con pautas

El gobierno propuso ajustes salariales para el sector privado que toman en cuenta las diferencias en la situación de los distintos sectores de actividad, y sugirió para las áreas con mayores problemas mejoras anuales poco superiores a la inflación.


Seminario sobre "Prevencion de lavado de activos y financiamiento del terrorismo"


Estudio Kaplan organiza el Seminario "Prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo", el próximo 14 de Julio



Entre el 14 y 23 de julio Estudio Kaplan realizará un seminario dedicado a conocer la normativa en materia de prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

Será una oportunidad para familiarizarse con los conceptos fundamentales, conocer el marco regulatorio internacional, las actividades ilícitas en Uruguay, los factores de riesgo asociados a ser utilizado en estas maniobras, así como los procedimientos de Debida Diligencia, las señales de alerta a considerar y cuándo elevar un Reporte de Operaciones Sospechosas.

El Seminario está dirigido a escribanos, inmobiliarias, promotores privados y demás sujetos obligados definidos por la ley 17. 835 en la redacciónón dada en la ley 18.494 y el Decreto 355/10. 

La exposición estará a cargo de los contadores Victoria Buzetta, Viridiana Meirana y Gonzalo Ferreiro. 

Quienes deseen inscribirse o solicitar más información pueden hacerlo a través de 2623 2921 int. 209 o cursos@estudiokaplan.com




El mercado ajusta ante suba salarial

El aumento en las remuneraciones reduce el nivel de ocupación por más productividad; en el peor de los casos, por más desempleo.


Los ajustes salariales empiezan a ser mucho para los que los pagan y poco para los que los reciben, por lo que se abre la antesala de negociaciones con mayor cantidad de situaciones de enfrentamiento. En momentos en que se están por iniciar nuevas rondas por ajustes salariales, es importante analizar la evolución de esta variable, que es clave no sólo por su impacto directo en el mercado laboral, sino también por sus implicancias en materia de precios.

El Índice Medio de Salarios (IMS) al mes de abril del presente año se ubicó 11,1% por encima del registro de un año atrás. El número frío no dice mucho, ya que hay que contextualizarlo por un lado con el poder de compra de quienes lo perciben, y por el otro con la evolución de los costos de quienes lo pagan.



El peor aumento de sueldo es el que implica la pérdida del trabajo ...

Corallo, Presidente de la Cámara de Industrias habló sobre la coyuntura económica





XX Congreso Internacional de Gestión Humana


Reconocer valores para mejorar creencias...


Trabajar como Anestesista...

Cada cierto tiempo surgen conflictos en el sector de los anestesistas y se habla de las condiciones de trabajo, el multiempleo o la falta de profesionales para cubrir demandas en determinados centros de salud.



Ahora, un trabajo publicado en la revista Anales de la Facultad de Medicina al que tuvo acceso El País, da cuenta de que 1 de cada 5 residentes de Anestesiología (los que serán los anestesistas en los próximos años), sufre un grado alto de burnout, un síndrome que se define como la sensación de agotamiento, decepción y pérdida progresiva de interés por la actividad laboral, algo que se acompaña de actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja. Además, 1 de cada 10 descansa dos horas por día y 1 de cada 2 descansa tres. El 38% presenta un nivel bajo de realización personal y 42% se siente agotado emocionalmente en su tarea.